5 правил успешного карьериста.

Многие люди желают стать успешным и достичь высоких карьерных вершин. Для этого необходимы не только профессиональные знания и умения, но и кое-что ещё. Почему же не все достигают успеха? Возможно потому, что на пути к успешной карьере забывают о соблюдении некоторых обязательных правил.
Правило 1. в бизнесе нет друзей.

Важность установления благоприятных деловых отношений в своём рабочем коллективе никто не оспаривает, но не стоит стремиться подружиться со своими коллегами. Научитесь оставлять в стороне личные привязанности, когда дело касается бизнеса. Вы никогда не сможете достоверно спрогнозировать, как поведёт себя ваш якобы друг, если вам случится попасть в круг его жизненных или финансовых интересов.
Правило 2. учитесь подчиняться.
Вы должны понять, что путь к вершине долог и тернист, поэтому вам придется чётко следовать любым приказам, указаниям и инструкциям руководства. Не стоит демонстрировать напоказ имеющиеся у вас лидерские качества и стремление получить должность повыше - не все руководители любят слишком бойких подчиненных, но и сидеть на месте тоже не нужно.
Правило 3. умейте вовремя промолчать.
Излишняя разговорчивость может навредить вашей карьере. Коллеги могут выставить вас в дурном свете перед начальником, если вы будете обсуждать его работу с ними. Поэтому лучше тщательно взвесить прежде, чем сказать что-то пикантное даже самому проверенному временем коллеге.
Правило 4. не торопитесь.
Даже самые рутинные и скучные задания - это составляющая карьерного успеха, поэтому вам необходимо научиться быть терпеливым. Воспитывайте привычку воспринимать скучные рабочие моменты как часть опыта. В будущем она ещё не раз вам пользу принесёт. Не забывайте, что людей, способных без раздражения решать рутинные рабочие вопросы, всегда по достоинству оценят!
Правило 5. гордыня - это грех!
Гордыня способна погубить даже самых талантливых специалистов, ведь они попросту забывали о том, кем были до того, как поднялись на карьерную вершину.
Не практикуйте пренебрежительно - снисходительное отношение к своим коллегам, которые занимают более низкие должности. Как знать, возможно, в будущем вы поменяетесь местами, и тогда вам будет очень тяжело объяснить, почему вы так себя повели.