Тестовые Вопросы К Закону Республики Казахстан " О Языках В Республике Казахстан".

8. 1. Какие общественные отношения регулируются Законом?
8. 2. Распространяется ли законодательство о языках на иностранных граждан?
8. 3. Каков статус казахского языка в РК?
8. 4. Каковы обязанности Правительства по развитию государственного языка?
8. 5. Какой язык наравне с казахским языком официально употребляется в государственных организациях?
8. 6. Какие языки разрешается использовать в местах компактного проживания национальных групп?
8. 7. Какие меры должны приниматься для предотвращения дискриминации по языковому признаку?
8. 8. Какой язык является языком работы и делопроизводства государственных органов РК?
8. 9. На каком языке разрабатываются и применяются акты государственных органов?
8. 10. На каком языке обеспечивается ведение учетно – статистической, финансовой и технической документации в системе государственных органов РК?
8. 11. На каком языке даются ответы государственных и негосударственных организаций на обращения граждан и другие документы?
8. 12. На каком языке ведется судопроизводство в РК?
8. 13. На каком языке излагаются сделки физических и юридических лиц в РК, совершаемые в письменной форме?
8. 14. Какие категории должны учитываться при определении языка обучения и воспитания в детских домах и к ним приравненных организациях?
8. 15. Какие языки являются обязательными учебными предметами в государственных и негосударственных учебных заведениях?
8. 16. На каких языках РК обеспечивает получение высшего образования?
8. 17. Функционирование каких языков обеспечивается в РК при защите диссертации?
8. 18. Какой минимальный объем передач по телерадиовещательным каналам на государственном языке?
8. 19. На каком языке даются наименования государственных организации?
8. 20. На каком языке даются наименования совместных, иностранных организаций?
8. 21. На каком языке составляются тексты печатей организаций, независимо от форм собственности?
8. 22. На каком языке должны составляться инструкции к товарам, которые производятся в РК?
8. 23. На каком языке производятся почтово - телеграфные отправления в пределах РК?
8. 24. Какие языки находятся под защитой государства в РК?
8. 25. Что предусматривает Государственная программа, обеспечивающая развитие языков?
8. 26. На каком языке осуществляется деятельность дипломатических представительств РК при международных организациях?
8. 27. На каком языке, как правило, заключается международные договоры, одной из сторон которых является РК?

Как проходить интервью без опыта работы?  

Интервью – процесс увлекательный и полезный для обеих сторон. Главное правильно к нему подготовиться!

И если для вас это первое интервью в жизни и опыта работы за плечами нет – не беда. Важно понимать структуру собеседования и быть к нему внутренне готовым.

1. Никогда не опаздывайте на собеседование! "Вышел заранее – пришел вовремя, вышел вовремя – опоздал" гласит известная американская поговорка. Всегда лучше прийти немного пораньше, чтобы дать себе время собраться с мыслями и успокоиться.

2. Первое на что обращает внимание интервьюер, когда заходит в переговорную комнату, это ваш внешний вид. Если вы не знаете, какой стиль одежды принят в компании, лучше выберите классический вариант (костюм, брюки, юбка, блузка) , без ярких украшений, с аккуратной прической. Девушкам рекомендуем минимальный макияж и аккуратный маникюр. Помните, ваш внешний вид не должен затмевать остальные достоинства.

3. Оценка навыков самопрезентации. Не думайте, что данными способностями обладают только люди с опытом публичных выступлений. Каждый человек должен уметь рассказать о себе, даже если вам кажется, что рассказывать особо нечего. А если вам именно так и кажется, то это уже вопрос вашей уверенности в себе. На интервью вы должны быть уверены в себе!
Что это значит:
- Четкая и грамотная речь. Стоит подготовиться к беседе заранее – начните с рассказа о себе, о своих сильных и слабых сторонах, вспомните сложные ситуации из своей жизни, которые вы смогли преодолеть и т. п.
- Контакт глаз. Рассказывая о себе, не смотрите в пол, в стороны или в потолок. У вас есть собеседник, интересный собеседник! Рассказывайте ему.
- Если Вы не можете собраться с мыслями, попросите пару минут. Если вы не поняли вопроса, не стесняйтесь спросить, что именно ваш собеседник имел в виду. Поверьте, лучше переспросить, что отвечать совсем не то, что от вас просят. Собеседование – это диалог, а не допрос.
- Следите за своими вербальными и невербальными характеристиками. Не нужно нервно вертеть предметы на столе, активно жестикулировать, рисовать на листке бумаги. Голос должен звучать спокойно и уверенно, попробуйте подстроить тембр под собеседника. Например, интервьюер говорит быстро и эмоционально – скорее всего, тихие и неуверенные ответы ему не понравятся.

4. Оценка ваших навыков, знания и опыта. Даже если у вас нет опыта работы, поверьте, вам есть о чем рассказать. Во-первых, обучение. Расскажите, что вы изучали, какие предметы нравились, какие – нет. Будьте готовы ответить на вопрос "почему? ". Что вам легко давалось в обучении, что было сложно. Как вы справлялись со стрессовыми ситуациями во время экзаменов? Какова была тема вашего диплома и почему вы ее выбрали? Почему вы выбрали именно этот Вуз?
По ответам только на эти вопросы интервьюер сможет сделать предположение о вашей самостоятельности, стрессоустойчивости, складе ума, структурированности и целеустремленности.
Расскажите о своих стажировках, вне учебной деятельности (участие в студенческой жизни и т. п. ) , временных подработках, если они были. Это тоже показатель вашей активной жизненной позиции.
Не удивляйтесь, если интервьюер задаст вопрос по учебной программе – таким образом, оцениваются ваши знания. Иногда могут быть использованы профессиональные тесты.
Не бойтесь личных вопросов о ваших хобби, увлечениях или друзьях. Для интервьюера это возможность узнать вас лучше.

5. Оценка вашей активности и умения вести диалог. Собираясь на интервью, обязательно посмотрите информацию о компании, почитайте внимательно описание вакансии. Для себя вы должны ответить на вопрос: "почему вы хотите в эту компанию и почему вам интересна эта работа". Подготовьте свои вопросы по функционалу, по условиям работы, по дальнейшим шагам и по срокам. Полученную информацию лучше записывать, переволновавшись, можете многое забыть. Возьмите контакты интервьюера, чтобы можно было самому с ним связаться. Уходя, поблагодарите за проведенную с вами встречу.

И главное, не забудьте хорошее настроение. От вашего настроя зависит очень многое! И даже если данное конкретное интервью ничем не закончится, вы приобретете очень важный опыт прохождения интервью, узнаете больше о компании и пообщаетесь с интересными людьми! И на следующей встрече вы уже точно зарекомендуете себя, как перспективный начинающий Специалист!

Удачи!