Английский. Текст 3: собеседование.

Собеседование-это разговор с объективным". Задача Текст 3: собеседование

Собеседование-это разговор с объективным". Задача интервьюера, чтобы узнать, если вы являетесь подходящим кандидатом на данную вакансию. Процесс интервьюирования является важной частью процедуры приема на работу.
Интервью часто напряженный, но вы должны иметь дело с этим процесс найма. После того как вы были выбраны на собеседование, важно хорошо подготовиться. Это означает, что практикующий вопросы на собеседовании и ответы, прежде чем появиться на любом интервью. Это хорошая практика, чтобы исследовательская компания фоне.
Не оставляйте подготовку к интервью для последнего этапа, или надеяться, что говорите все, что приходит вам на ум в данный момент. Там есть фраза "при отсутствии в подготовке-это подготовка к сбою. Хорошо Подготовьтесь и вы улучшите свои шансы на успех.
Интервью этикет-очень важная часть для получения работы. Кандидата, умение общаться-это очень важный момент. Необходимо иметь логического течения мысли, умение слушать и искусство принятия правильных решений.
На любое собеседование, важно, чтобы произвести впечатление на интервьюера с момента, вы прибываете. Вот несколько советов, как произвести хорошее впечатление.
1. Платье официально: первое правило: всегда платье, чтобы произвести впечатление. Одежда многое рассказать о вас интервьюер. Планируете одеваться профессионально в консервативную одежду, соответствующую обувь, минимальный ювелирные изделия, парфюмерия. Даже если в офисе casual, вы должны одеваться в деловую одежду. Мальчики должны убедиться, что они бритые, в то время как девочки могут наносить легкий макияж. Высокие каблуки и открытые пальцы ног следует избегать.
2. Быть на время: прибудьте рано для собеседования; это всегда лучше, чтобы быть на несколько минут раньше, чем поздно. Если Вы не уверены, где вы собираетесь получить маршрут заранее и сделать пробный запуск, так что вы знаете, куда вы направляетесь. Убедитесь, что вы выключите телефон перед походом в комнату для интервью. Не забудьте взять с собой дополнительную копию резюме и Список использованной литературы.

3. Когда вы входите: приветствую интервьюера. Не по-friendly. Не садитесь, пока не спросил. Сидите прямо и не сложить руки на груди. Посмотрите в ведущий глаз, отвечая на вопросы. Не используйте сленг или жаргон, говорить ясно и кратко. Отвечайте кратко и по существу. Всегда продумайте свои ответы, но не займет слишком много времени, пытаясь понять их. Не обсуждайте деньги, если ведущий поднимает его вверх, это нормально, но не говорить на эту тему самостоятельно. В ходе интервью, оставайтесь спокойным и сосредоточенным. Не позволяйте себе быть подавлен.
4. Сохраняйте спокойствие: во время собеседования постарайтесь оставаться как можно более спокойной. Если Вы не поняли вопроса, попросите его повторять или перефразировать. Пауза перед ответом на вопрос, чтобы собраться с мыслями. Поддерживать естественный объем в глаза, но не смотрите. Подчеркнуть, что вы можете сделать, чтобы принести пользу компании, а не только то, что вас интересует.
5. Приятные: сохранить веселый нрав, не противоречат интервьюера, даже если он неправ, ведите приятные перспективы. Не демонстрировать энтузиазм и неподдельный интерес к компании и Ваших интервьюеров. Держите ваш язык тела, вежливым. Не наклоняйтесь вперед, агрессивно или сидеть с руками сложенными на груди. Вы должны иметь хорошую осанку, но держать его в непринужденной и дружественной. Не критично ваш институт или прошлого работодателя.
6. Каверзные ситуации: сохранять спокойствие, даже если провоцируют. Конечно, никто не может предвидеть все вопросы, так что будьте готовы к некоторым сюрпризам. Быть хорошо подготовленным, чтобы не попасть впросак в перекрестный допрос. Если Вы не можете сделать это, просто вернуться и сказать, что Вы не уверены, чем говорить, что то, что Вы не можете защитить. Если Вы не знаете, как ответить на конкретный вопрос, скажем, "я не знаю, сэр".
7. Задать вопросы по поводу работы: подготовить список вопросов, которые вы хотите спросить интервьюера, потому что вы, вероятно, попросят если у вас есть в конце интервью. Имея вопросов покажет, что тыинтервьюера, чтобы узнать, если вы являетесь подходящим кандидатом на данную вакансию. Процесс интервьюирования является важной частью процедуры приема на работу.
Интервью часто напряженный, но вы должны иметь дело с этим процесс найма. После того как вы были выбраны на собеседование, важно хорошо подготовиться. Это означает, что практикующий вопросы на собеседовании и ответы, прежде чем появиться на любом интервью. Это хорошая практика, чтобы исследовательская компания фоне.
Не оставляйте подготовку к интервью для последнего этапа, или надеяться, что говорите все, что приходит вам на ум в данный момент. Там есть фраза "при отсутствии в подготовке-это подготовка к сбою. Хорошо Подготовьтесь и вы улучшите свои шансы на успех.
Интервью этикет-очень важная часть для получения работы. Кандидата, умение общаться-это очень важный момент. Необходимо иметь логического течения мысли, умение слушать и искусство принятия правильных решений.
На любое собеседование, важно, чтобы произвести впечатление на интервьюера с момента, вы прибываете. Вот несколько советов, как произвести хорошее впечатление.
1. Платье официально: первое правило: всегда платье, чтобы произвести впечатление. Одежда многое рассказать о вас интервьюер. Планируете одеваться профессионально в консервативную одежду, соответствующую обувь, минимальный ювелирные изделия, парфюмерия. Даже если в офисе casual, вы должны одеваться в деловую одежду. Мальчики должны убедиться, что они бритые, в то время как девочки могут наносить легкий макияж. Высокие каблуки и открытые пальцы ног следует избегать.
2. Быть на время: прибудьте рано для собеседования; это всегда лучше, чтобы быть на несколько минут раньше, чем поздно. Если Вы не уверены, где вы собираетесь получить маршрут заранее и сделать пробный запуск, так что вы знаете, куда вы направляетесь. Убедитесь, что вы выключите телефон перед походом в комнату для интервью. Не забудьте взять с собой дополнительную копию резюме и Список использованной литературы.
3. Когда вы входите: приветствую интервьюера. Не по-friendly. Не садитесь, пока не спросил. Сидите прямо и не сложить руки на груди. Посмотрите в ведущий глаз, отвечая на вопросы. Не используйте сленг или жаргон, говорить ясно и кратко. Отвечайте кратко и по существу. Всегда продумайте свои ответы, но не займет слишком много времени, пытаясь понять их. Не обсуждайте деньги, если ведущий поднимает его вверх, это нормально, но не говорить на эту тему самостоятельно. В ходе интервью, оставайтесь спокойным и сосредоточенным. Не позволяйте себе быть подавлен.
4. Сохраняйте спокойствие: во время собеседования постарайтесь оставаться как можно более спокойной. Если Вы не поняли вопроса, попросите его повторять или перефразировать. Пауза перед ответом на вопрос, чтобы собраться с мыслями. Поддерживать естественный объем в глаза, но не смотрите. Подчеркнуть, что вы можете сделать, чтобы принести пользу компании, а не только то, что вас интересует.
5. Приятные: сохранить веселый нрав, не противоречат интервьюера, даже если он неправ, ведите приятные перспективы. Не демонстрировать энтузиазм и неподдельный интерес к компании и Ваших интервьюеров. Держите ваш язык тела, вежливым. Не наклоняйтесь вперед, агрессивно или сидеть с руками сложенными на груди. Вы должны иметь хорошую осанку, но держать его в непринужденной и дружественной. Не критично ваш институт или прошлого работодателя.
6. Каверзные ситуации: сохранять спокойствие, даже если провоцируют. Конечно, никто не может предвидеть все вопросы, так что будьте готовы к некоторым сюрпризам. Быть хорошо подготовленным, чтобы не попасть впросак в перекрестный допрос. Если Вы не можете сделать это, просто вернуться и сказать, что Вы не уверены, чем говорить, что то, что Вы не можете защитить. Если Вы не знаете, как ответить на конкретный вопрос, скажем, "я не знаю, сэр".
7. Задать вопросы по поводу работы: подготовить список вопросов, которые вы хотите спросить интервьюера, потому что вы, вероятно, попросят если у вас есть в конце интервью. Имея вопросов покажет, что ты сделали ваше домашнее задание, и действительно заинтересованы в должности. Зная как можно больше о компании результаты деятельности в прошлом и планы на будущее можно сделать собеседование более интерактивным. Помните, Вы не просто пытаетесь получить работу, вы будете задавать работодателю, чтобы оценить, является ли эта компания и позиция являются хорошим для вас.
8. Дальнейшие действия: важно поблагодарите интервьюера за уделенное время и позволить им знать, что вы с нетерпением ждет от них. Последующие отправив благодарственное письмо.
Помните, собеседование-это стратегический разговор с определенной целью. Не забывайте, что интервьюер просто пытается решить проблемы - им нужен кто-то в это задание. Интервьюер не пытается проверить вас, или к чему придраться. Они хотят, чтобы вакансия заполнен настолько, насколько вам нужна эта работа! Таким образом, ваша цель-убедить работодателя в том, что у вас есть навыки, образование и способности для выполнения работы и чтобы вы с комфортом могли поместиться в организации.

Вопросы для обсуждения:
1. Какова цель любого собеседования?
2. Почему интервью этикет-важная часть для получения работы?
3. Какие характеристики важны для успешного прохождения интервью?
4. Как может кандидат подготовиться к интервью?
5. Как кандидат должен быть одет?
6. Почему лучше прибыть заранее для собеседования?
7. Как должен вести себя кандидат во время интервью?
8. Как кандидат должен отвечать на каверзные вопросы?
9. Почему необходимо подготовить список вопросов для интервью?
10. Важно, чтобы поблагодарить интервьюера с благодарственное письмо когда беседа закончилась?